Asystent ds. obsługi reklamacji i korespondencji z Klientem
Miejsce pracy: Elbląg

Twój zakres obowiązków

  • realizacja procesu obsługi korespondencji
  • udzielanie odpowiedzi na zapytania i reklamacje
  • przedstawianie oferty produktowej
  • pozyskiwanie informacji niezbędnych do obsługi procesu windykacyjnego

Nasze wymagania

  • dobra znajomość MS Word
  • spostrzegawczość
  • umiejętność pracy pod presją czasu

Mile widziane

  • doświadczenie w pracy biurowej
  • wiedza z zakresu obowiązujących procesów windykacyjnych

To oferujemy

  • umowę o pracę
  • elastyczne godziny - rozpoczynasz pracę między 7:00 a 10:00
  • możliwość pracy zdalnej
  • prywatną opiekę medyczną od 10 zł
  • grupowe ubezpieczenie na życie
  • BEST Moves – program promujący aktywność sportową Pracowników
  • platformę do nauki języków obcych
  • system kafeteryjny – wybierasz swoje własne benefity, m.in. kartę Multisport, bilety do kina, bony do sklepów
  • grywalizację firmową – zebrane punkty wymieniasz na nagrody lub dodatkowe dni wolne
  • dodatkowe benefity dla osób z orzeczeniem o niepełnosprawności
  • kulturę oparta na feedbacku, w której liczy się Twój głos
  • BEST atmosferę
  • Benefity
  • prywatna opieka medyczna od 10zł
  • ubezpieczenie na życie
  • BEST atmosferę
  • kafeteria MyBenefit
  • narzędzia i przestrzeń do rozwoju zawodowego
  • inicjatywy dobroczynne
  • i znacznie więcej
    – sprawdź wszystkie nasze benefity TUTAJ

    • O nas

    Cześć! Jesteśmy #BESTteam, czyli Pracownicy Grupy Kapitałowej BEST. Jest nas ponad 700 i dalej rośniemy! Mamy dwie siedziby – w Elblągu i Gdyni, ale pracujemy także zdalnie. Rozwiązujemy problem braku terminowości rozliczeń oraz przywracamy równowagę na rynku usług finansowych. Nasza praca nie zawsze jest łatwa, ale wiemy, że to, co robimy, ma ogromne znaczenie.

    Aplikuj

    Uprzejmie informujemy, iż poprzez kliknięcie przycisku „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez spółkę pod firmą BEST S.A. z siedzibą w Gdyni Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko określone w ogłoszeniu o pracę w zakresie danych, które z własnej inicjatywy zawarłeś w zgłoszeniu rekrutacyjnym, a które nie zostały wskazane w przepisach prawa (np. informacja o Twoich zainteresowaniach).

     

    Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali te dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach. Twoja zgoda jest dobrowolna. Możesz ją cofnąć w każdym momencie, wysyłając e-mail na adres: [email protected] Cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed cofnięciem zgody.

     

    Dodatkowo prosimy o nieprzekazywanie nam podczas procesu rekrutacji danych wrażliwych, takich jak m.in. informacje o stanie Twojego zdrowia, niepełnosprawnościach, poglądach politycznych lub religijnych, chyba że uznasz, że podanie takich danych w trakcie procesu rekrutacyjnego jest konieczne, np. ze względu na Twoją szczególną sytuację. W takiej sytuacji dane te będziemy przetwarzali, aby spełnić nasze obowiązki prawne oraz wykonać Twoje szczególne prawa (np. dane wrażliwe dotyczące Twojej niepełnosprawności w związku z ustawą o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych). 

     

    Więcej informacji dotyczących przetwarzania danych osobowych w naszych rekrutacjach znajdziesz TUTAJ.