Młodszy Specjalista ds. Dokumentacji Produkcyjnej
Miejsce pracy: Poznań

Twój zakres obowiązków

  • wspieranie działu produkcji w realizacji zleceń produkcyjnych
  • tworzenie i opiniowanie dokumentacji produkcyjnej
  • zapewnienie prawidłowego obiegu dokumentów związanych z procesem wytwarzania
  • sporządzanie zestawień, harmonogramów, raportów i analiz wydajności
  • wprowadzanie danych do systemu,
  • rozliczanie dokumentacji produkcyjnej

Nasze wymagania

  • wykształcenie wyższe (np. chemia, biologia, farmacja, inżynieria produkcji)
  • minimum rok doświadczenia na podobnym stanowisku
  • biegłą znajomość MS Office
  • znajomość systemu SAP (mile widziana)
  • umiejętność analitycznego myślenia
  • umiejętność pracy pod presją czasu i efektywnego planowania pracy
  • łatwość przyswajania wiedzy,
  • inicjatywa, samodzielność w podejmowaniu działań
  • otwartość na pracę na III zmiany – warunek konieczny

To oferujemy

  • praca z uznanymi markami na rynku,
  • współpraca w zgranym zespole,
  • możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych doświadczeń,
  • umowa o pracę – brak okresu próbnego
  • praca w systemie 3-zmianowym
  • atrakcyjny pakiet medyczny i socjalny
  • Benefity
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • ubezpieczenie na życie
  • spotkania integracyjne
  • karty przedpłacone
  • dofinansowanie wakacji dzieci
  • Aplikuj

    Administrator

    Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest

    Biofarm Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu, ul. Wałbrzyska 13, 60 – 198 Poznań,

    NIP 7780021575, REGON 008029300, KRS 0000120050 (dalej zwana: „Biofarm”),

    jako pracodawca.

     

    Inspektor ochrony danych

    Mogą się Państwo kontaktować z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych pod adresem

    e-mail: [email protected].

     

    Cel i podstawy przetwarzania

    Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

    Biofarm będzie przetwarzała Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników w ciągu następnych dwunastu miesięcy, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

    Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

    Przepisy prawa pracy: art. 22 Kodeksu pracy oraz §1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika.

     

    Odbiorcy danych osobowych

    Odbiorcą Państwa danych osobowych będzie może być podmiot działający na zlecenie Biofarm, w tym jego współpracownicy i partnerzy technologiczni, logistyczni lub/i organizacyjni.

     

    Okres przechowywania danych

    Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane przez okres 10 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji.

    W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez okres kolejnych 12 miesięcy.

     

    Prawa osób, których dane dotyczą

    Mają Państwo prawo do:

    1) dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii

    2) sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;

    3) ograniczenia przetwarzania danych osobowych;

    4) usunięcia danych osobowych;

    5) wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres: Urząd Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa)

     

    Informacja o wymogu podania danych

    Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 § 1 Kodeksu Pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym.

    Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.