Specjalista ds. rozwoju e-biznesu
Miejsce pracy:
Jaki będzie zakres Twoich obowiązków?

 

  • Kontakt z przyszłymi Klientami! Spokojnie, pomożemy zbudować Ci jedną z najważniejszych kompetencji zawodowych, jaką jest tworzenie bazy Klientów, więc na starcie nie musisz obawiać się, że zostaniesz zostawiony sam/sama z tym zadaniem.
  • Aktywna sprzedaż usług digital marketingu. Masz w ręku konkretną ofertę, popartą wieloma testami i w bardzo konkurencyjnej na rynku cenie.
  • Ocena potrzeb Klienta. Właśnie dlatego stawiamy na cold calling, który w odróżnieniu od klasycznego telemarketingu, pozwala na przeprowadzenie niejednej rzetelnej rozmowy – dzięki nim łatwiej nawiązać więź, poznać oczekiwania i wyczuć potrzeby Klienta, a przez to lepiej dobrać usługę i dopasować ofertę.
  • Dobicie targu! Pod Twoją opieką będzie przygotowanie umowy oraz innych dokumentów, potrzebnych przy współpracy z Klientem.
Szukamy osób, które:
  • potrafią rozwiązywać problemy
  • lubią kontakt z ludźmi a rozmowa jest dla nich tak naturalna jak oddychanie
  • bez paniki odbiorą telefon od każdego Klienta i jeszcze utną z nim pogawędkę
  • chętnie zagadują innych, ale bez nawijania makaronu na uszy 😉
Dodatkowym atutem będzie:
  • rozeznanie w obszarze digital marketingu
  • doświadczenie w budowaniu relacji z Klientem
Dołącz do nas! Oferujemy:
  • wynagrodzenie podstawowe (3500-4500 zł brutto) i bardzo konkretną prowizję za realizację (REALNYCH) celów. Chcemy, aby prowizja była większą częścią Twojej wypłaty, bo u nas nie ma górnego limitu wynagrodzenia.
  • zatrudnienie w firmie o stabilnej sytuacji finansowej. Już od 18 lat zamykamy rok z przychodami, które reinwestujemy w rozwój biznesu. Nasze wyniki możesz sprawdzić m.in. w Rankingu marketingowych agencji interaktywnych w 2022 roku wydanym przez Interaktywnie.com (we wszystkich kategoriach mamy 1 miejsce)
  • miejsce w świetnym zespole, gdzie wszyscy sobie pomagają i każdy może liczyć na uwagę oraz wsparcie swoich przełożonych.
  • realne możliwości rozwoju przy wsparciu szkoleń i mentoringu z zespołem wewnętrznych coachów, między innymi to przyczyniło się do przyznania nam tytułu Dobrego Pracodawcy 2022.
  • pracę w strukturach międzynarodowych, dzięki czemu możesz awansować w ramach Bauer Media Group,
  • kilkumiesięczny okres wdrożenia, bo zależy nam na poczuciu komfortu osób, które dołączają do naszego zespołu. Chcemy, żeby czuły się naprawdę dobrze przygotowane i pewne, gdy wypłyną na głęboką wodą.
  • 8-godzinny dzień pracy, od poniedziałku do piątku i bez przesiadywania po godzinach (chyba, że akurat szykuje się firmowa impreza) – serio traktujemy ideę work&life balance.
  • elastyczny czas pracy, więc jeśli zaśpisz na 9 albo pies wyciągnie Cię na zbyt długi spacer, to spokojnie zdążysz na 10, a jeżeli z Ciebie ranny ptaszek startuj od 8.
  • przyjazne warunki do pracy, dzięki komfortowo wyposażonym biurom w dogodnej lokalizacji – w samym sercu Bydgoszczy, na Starym Rynku! Możesz też zadomowić się w oddziale w Toruniu lub Wrocławiu, jeśli będzie Ci wygodniej.
  • system zróżnicowanych benefitów, który pozwoli Ci spełniać zachcianki – smaczna kolacja, wypad na weekend, kurs online? Żaden problem! Zbierasz punkty i decydujesz na co je przeznaczysz.
  • pakiet medyczny LuxMed (z opcją stomatologii) i możliwość ubezpieczenia grupowego, jakby np. mama lub deweloper pytali, czy masz.
Aplikuj Mimo, że jesteśmy obecni na rynku już ponad 18 lat, to wciąż mamy energię start up’u za to dużo większe doświadczenie, które pomaga nam z głową rozwijać się we właściwym kierunku. Dzięki temu ciągle poszukujemy nowych talentów. Jeśli myślisz przyszłościowo o swojej karierze, to praca w agencji interaktywnej jest tym, czego szukasz! Aplikuj i dołącz do świetnej ekipy w nowoczesnej, szybko rozwijającej się branży!

#JasnyKierunekKariery