Holiday Park & Resort to sieć sześciu luksusowych resortów nad polskim morzem, w których każdego dnia wakacje spędza ponad 10 000 Gości. Jesteśmy prężnie rozwijającą się grupą spółek z polskim kapitałem, która w ciągu zaledwie 6 lat zyskała pozycję lidera w swojej branży, a także otrzymała nagrody „Sukces Roku 2022”, „Luksusowa Marka Roku 2021”, „Luksusowy Produkt Roku 2021” oraz „Najwyższa Jakość Roku 2021”. Starannie zaprojektowane miejsca noclegowe i bogata infrastruktura, idealnie wkomponowane w przyrodę w bliskiej odległości od morza, to wyjątkowe miejsce na rodzinne wakacje. Nasza sieć nieustająco się rozwija, jesteśmy w trakcie budowy największego w Europie kompleksu turystyczno-rozrywkowego w jednej z miejscowości na południu Polski, aparthotelu (ponad 270 luksusowych apartamentów) pod Kołobrzegiem oraz eleganckiego, butikowego hotelu na Starym Rynku z Poznaniu.

Kierownik Budowy
Miejsce pracy:

Zakres obowiązków:

  • Organizacja, planowanie i realizacja jednej z inwestycji prowadzonych w ramach Grupy spółek: budowa 270 apartamentów w Sianożętach pod Kołobrzegiem, rozbudowa nadmorskich resortów turystycznych, uzdrowisko z kompleksem apartamentów i domów w Cieplicach k. Jeleniej Góry, hotel butikowy w Poznaniu, kompleksy biurowo-magazynowe w Poznaniu, inwestycje mieszkaniowe w różnych miastach Wielkopolski
  • Sporządzanie i nadzór nad wykonaniem budżetów i harmonogramów
  • Organizowanie wykonawstwa budowlanego, w tym umów i zleceń
  • Opiniowanie i zatwierdzanie dokumentacji technicznej
  • Optymalizowanie procesu inwestycyjnego pod kontem kosztowym i terminowym oraz jakościowym
  • Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP, przepisów prawa budowlanego, ewidencjonowanie, prowadzenie i archiwizacja dokumentacji budowy

Oczekiwania:

  • Doświadczenie w pracy na stanowisku Kierownika Budowy
  • Wykształcenie wyższe o profilu budowlanym
  • Posiadanie uprawnień budowlanych do pełnienia samodzielnych funkcji technicznych
  • Znajomość MS Office
  • Znajomość zagadnień związanych z prowadzeniem inwestycji budowlanych
  • Umiejętność zarządzania pracą podległego zespołu
  • Terminowość, rzetelność oraz samodzielność w działaniu i podejmowaniu decyzji
  • Dobra organizacja pracy własnej i podległego zespołu
  • Czynne prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie i długofalową współpracę – nie jest to praca projektowa
  • Elastyczność względem formy współpracy - w zależności od preferencji Kandydata (umowa o pracę lub współpraca B2B)
  • Pakiet benefitów (karta sportowa, pakiet prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenie grupowe, darmowy wypoczynek w Holiday Park & Resort)
  • Możliwość rozwoju i awansu zawodowego
  • Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie i realizację ciekawych inwestycji o zróżnicowanym charakterze
  • W przypadku pracy w delegacji - zakwaterowanie blisko budowy (firma pokrywa koszty)
Dołącz do nas

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanego dalej RODO, informujemy że:

1. Administratorem danych osobowych jest Holiday Park & Resort Sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą w Śremie (63-100), ul. Fryderyka Chopina 1J.

2. Klikając przycisk "Wyślij", "Aplikuj" lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne zgadzasz się na przetwarzanie przez Holiday Park & Resort Sp. z o.o. Sp. k. Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

3. Państwa dane osobowe wskazane w Kodeksie Pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa (art.6 ust. 1 lit. c RODO) i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Państwa dobrowolnej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), którą wyrazili Państwo wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

4. Mają Państwo prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienie sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyrazili Państwo zgodę) do innego administratora danych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

5. Przysługuje Państwu prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

6. Państwa dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 12 miesięcy, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 24 miesięcy.