FIEGE TO PRACODAWCA DLA MNIE


Dzięki naszej pasji do tworzenia wartości dla naszych klientów, staliśmy się jednym ze światowych dostawców usług oferujących pełną obsługę logistyczną. Innowacyjność, płaskie struktury i nastawienie na współpracę to nasze atuty. W naszej rodzinnej firmie posługujemy się językiem, który wszyscy rozumieją: przyjaznym, doceniającym i wiarygodnym.

FIEGE OFERUJE MI:

  • pracę w międzynarodowym środowisku oraz możliwość współpracy z Klientami światowej skali
  • kartę sportową/kartę kulturalną/dofinansowanie do przedszkola – Ty wybierasz, bo nie wszyscy lubimy to samo
  • bezpłatną, prywatną opiekę medyczną oraz możliwość dofinansowanie do ubezpieczenia na życie
  • niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon komórkowy)
  • możliwość nauki i rozwoju (bezpłatne lekcje języka angielskiego, szkolenia)
  • oraz inne, atrakcyjne benefity
Specjalista ds. Koordynacji Projektów HR / HR Project Coordination Specialist​
Miejsce pracy: Ameryka (pow. olsztyński)

FIEGE to jeden z liderów logistyki kontraktowej, z tradycją sięgającą prawie 150 lat. W gronie naszych klientów są m.in. Zalando, Pirelli, Opel, Nestle, LG, Sephora i Deichmann. Od kilku lat odnotowujemy dynamiczny wzrost, co pozytywnie wpływa na nasz rozwój, potrzebę kreowania nowych wartości, ciągłego doskonalenia, podnoszenia jakości procesów. Innowacyjność, płaskie struktury i nastawienie na współpracę to nasze atuty. Na co dzień posługujemy się językiem, który wszyscy rozumieją: przyjaznym, doceniającym i wiarygodnym.
 

ZADANIA:

  • dostarczanie raportów i analiz zgodnie z potrzebami biznesu i korporacji oraz zespołu HR
  • tworzenie analiz i raportów oraz sprawozdawczość w zakresie danych HR
  • odpowiedzialność za realizację komunikacji wewnętrznej
  • projektowanie procesu przygotowania, wykonania i analizy ankiet pracowniczych
  • koordynowanie działań związanych z obowiązującymi wewnętrznymi standardami socjalnymi
  • odpowiedzialność za poprawność wewnętrznych procedur z zakresu HR
  • współpraca z innymi działami i jednostkami Firmy w zakresie wymiany najlepszych praktyk HR

PROFIL:

  • min. 1 rok doświadczenia w obszarze analiz HR
  • doświadczenie w przygotowywaniu wewnętrznych regulaminów, procedur
  • doświadczenia w zakresie wspierania inicjatyw HR
  • umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków
  • znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy
  • zaawansowaną znajomość MS Excel oraz MS Powerpoint
  • znajomość języka angielskiego na poziomie (min. B1)
  • umiejętność analitycznego myślenia oraz porządkowania procesów
  • umiejętność pracy zespołowej w dynamicznym środowisku
Zainteresowana? Zainteresowany?
Czekamy na Twoje zgłoszenie.

Zespół Rekrutacji Fiege E-com North sp. z o. o.

Centrum Dystrybucyjne

Ameryka 30, 11-015 Olsztynek

(woj. warmińsko - mazurskie)

e-mail: [email protected]

Na podstawie art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), niniejszym informujemy, że:

Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Fiege Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Łopuszańska 95 , 02-457 Warszawa;

Pana/Pani dane osobowe mogą być przekazywane innym podmiotom należącym do Grupy Fiege, tj. Fiege Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Łopuszańska  95, 02-457 Warszawa, Fiege Logistics Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Łopuszańska 95, 02-457 Warszawa, Fiege e-Com Logistics Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Łopuszańska 95, 02-457 Warszawa, Fiege e-Com North Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Łopuszańska 95, 02-457 Warszawa;
Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez Spółki Grupy Fiege  Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem [email protected] .

Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 36 miesięcy.

Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych.

Twoje dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich, a więc poza teren Unii Europejskiej.