Futuriti WMS to system do zarządzania i optymalizacji pracy magazynu dla rozwijających się eCommerce. 

 
Czym będziesz się zajmować?

• Dbać o sukces komercyjny systemu Futuriti WMS rozwijając i utrzymując system w kierunku oczekiwanym przez rynek
• Opiekować się zespołem konsultantów i wdrożeniowców aby uzyskać wysoki poziom zadowolenia NPS oraz realizację KPI zespołu
• Analizować rynek, trendy, prowadzić wywiady z użytkownikami, decydować o kierunku rozwoju systemu
• Dbać i rozwijać procesy realizowane przez zespół
• Wspierać merytorycznie zespół handlowy
• Współpracował z programistami nad rozwojem i utrzymaniem systemu
• Pracę będziesz realizował zdalnie (biuro lub dom) oraz wspólnie z klientem w jego lokalizacji 

Czego od Ciebie oczekujemy? 

• Praktycznego doświadczenia w zakresie pracy średniej wielkości magazynów (mocno preferowana branża eCommerce)
• Pasji dotyczącej optymalizacji logistyki magazynowej, zarówno od strony analitycznej jak i praktycznej
• Nienagannej komunikatywności
• Umiejętności wyboru kluczowych działań z pośród masy pomysłów
• Utrzymywania dobrego balansu pomiędzy wizją i jej realizacją
• Biegłości w wykorzystywaniu narzędzi internetowych i biurowych
• Komunikatywnego języka angielskiego

Mile widziane

• Wykształcenie kierunkowe w obszarze optymalizacji pracy magazynów, logistyki 
• Znajomość systemów ERP (np. Comarch ERP Optima) 

Co zyskujesz będąc z nami? 

• Pracę w zespole świetnych Specjalistów w zwinnych metodykach pracy 
• Udział w sukcesie firmy rozwijającej się dużo szybciej niż rynek 
• Stabilną pracę w stabilnej firmie, umowa o pracę lub B2B
• Możliwość pracy zdalnej lub w komfortowym biurze
• Pracę w zgranym zespole i miłej atmosferze
• Szkolenia produktowe i technologiczne 
• Pracę z najnowszymi technologiami  
• Udział w ciekawych i innowacyjnych projektach działających na bardzo dużej ilości danych, z których będziesz dumny
• Pakiet benefitów do wyboru

Administratorem danych jest Futuriti Sp. z o.o. z siedzibą w Kraków 30-393, ul. Babińskiego 69. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.