Futuriti WMS to system do zarządzania i optymalizacji pracy magazynu dla rozwijających się eCommerce.
Czym będziesz się zajmować?
- Dbać o sukces komercyjny systemu Futuriti WMS rozwijając i utrzymując system w kierunku oczekiwanym przez rynek
- Opiekować się zespołem konsultantów i wdrożeniowców aby uzyskać wysoki poziom zadowolenia NPS oraz realizację KPI zespołu
- Analizować rynek, trendy, prowadzić wywiady z użytkownikami, decydować o kierunku rozwoju systemu
- Dbać i rozwijać procesy realizowane przez zespół
- Wspierać merytorycznie zespół handlowy
- Współpracował z programistami nad rozwojem i utrzymaniem systemu
- Pracę będziesz realizował zdalnie (biuro lub dom) oraz wspólnie z klientem w jego lokalizacji
Czego od Ciebie oczekujemy?
- Praktycznego doświadczenia w zakresie pracy średniej wielkości magazynów (mocno preferowana branża eCommerce)
- Pasji dotyczącej optymalizacji logistyki magazynowej, zarówno od strony analitycznej jak i praktycznej
- Nienagannej komunikatywności
- Umiejętności wyboru kluczowych działań z pośród masy pomysłów
- Utrzymywania dobrego balansu pomiędzy wizją i jej realizacją
- Biegłości w wykorzystywaniu narzędzi internetowych i biurowych
- Komunikatywnego języka angielskiego
Mile widziane
- Wykształcenie kierunkowe w obszarze optymalizacji pracy magazynów, logistyki
- Znajomość systemów ERP (np. Comarch ERP Optima)
Co zyskujesz będąc z nami?
- Pracę w zespole świetnych Specjalistów w zwinnych metodykach pracy
- Udział w sukcesie firmy rozwijającej się dużo szybciej niż rynek
- Stabilną pracę w stabilnej firmie, umowa o pracę lub B2B
- Możliwość pracy zdalnej lub w komfortowym biurze
- Pracę w zgranym zespole i miłej atmosferze
- Szkolenia produktowe i technologiczne
- Pracę z najnowszymi technologiami
- Udział w ciekawych i innowacyjnych projektach działających na bardzo dużej ilości danych, z których będziesz dumny
- Pakiet benefitów do wyboru
Aplikuj
Administratorem danych jest Futuriti Sp. z o.o. z siedzibą w Kraków 30-393, ul. Babińskiego 69. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.