W ENDEGO świadczymy światowej klasy kompleksowe rozwiązania inżynierskie dla branży motoryzacyjnej, kolejowej, morskiej, lotniczej, energetycznej, medycznej oraz AGD. ENDEGO rozwija się stale i prężnie, a wraz z coraz ciekawszymi perspektywami i jeszcze lepszą pozycją na rynku, poszukujemy też Rekruterów.

ENDEGO to firma polska, która wypływa na międzynarodowe wody: obecnie zlokalizowani jesteśmy w 7 oddziałach w Polsce i dwóch placówkach zagranicą (w Niemczech i Stanach Zjednoczonych), z siedzibą główną w Krakowie. Na dziś zatrudniamy 240 osób (inżynierów i nie-inżynierów), a w 2022 roku zakładamy wzrost do co najmniej 300 osób. I tu właśnie pojawia się potrzeba rozwoju Zespołu Rekrutacji, to ogłoszenie, oraz Ty jako jego odbiorca.

Recruitment Specialist
Miejsce pracy: Kraków

Twój potencjalnie przyszły zakres obowiązków:

  • Prowadzenie procesu rekrutacji end-to-end, przede wszystkim na stanowiska inżynierskie*
  • Wyszukiwanie kandydatów dowolnymi sposobami – niekonwencjonalność, inicjatywę i samodzielność bardzo kochamy, a jakże
  • Prowadzenie screenów i pogłębionych rozmów z kandydatami
  • Budowanie relacji z kandydatami i dbanie o candidate experience
  • Dbanie o wizerunek firmy i współpracę z zespołem
  • Współpraca z osobami decyzyjnymi na różnych szczeblach

* Inżynierowie, których zatrudniamy, to głównie specjaliści z dziedzin: CAD, CAE, elektryka, optyka oraz software i hardware – w zależności od Twoich kompetencji skupisz się na wybranych z nich.

Konieczne w roli Rekrutera w ENDEGO są:

  • Minimum 1.5 roku doświadczenia w prowadzeniu procesów rekrutacji (atutem będzie, jeśli na profile inżynierskie, w tym IT)
  • Doświadczenie w wyszukiwaniu kandydatów różnymi kanałami, m.in. metodą direct search
  • Umiejętności komunikacyjne i organizacyjne
  • Zdolność pracy w zespole
  • Dryg do budowania i rozwijania relacji
  • Posługiwanie się językiem angielskim lub niemieckim na dobrym poziomie (B1)

Najciekawsi kandydaci naszym zdaniem charakteryzować się będą:

  • Podejściem can-do i entuzjazmem
  • Zaradnością i kreatywnością
  • Otwartością na ludzi i świat
  • Gotowością do reprezentowania firmy na wydarzeniach takich jak targi pracy

Z jedną ręką na sercu, a drugą na klawiaturze, oferujemy:

  • Rekrutowanie end-to-end na projekty, które są najczęściej in-house
  • Współpracę ze wspierającym zespołem i przełożonym
  • Przestrzeń na realizację pomysłów
  • Super atmosferę, serio chodź do nas
  • Ciekawe, klarowne i osiągalne cele (ale bez KPI)
  • Pracę w polskiej firmie, której charakterem daleko do korporacji
  • Sympatię, szacunek, a nawet podziw kadry inżynierskiej
  • Elastyczne godziny pracy
  • Pracę zdalną lub w modelu hybrydowym lub w dowolnym biurze ENDEGO
  • Współpracę na podstawie umowy o pracę lub B2B
  • Prywatną opiekę medyczną
  • Kartę MultiSport
  • Dofinansowanie do kursów językowych

 

I jeszcze na sam koniec kilka słów o tym konkretnie procesie rekrutacji :)

Na początku spodziewać się możesz rozmowy telefonicznej z Rekruterem, której celem będzie wymiana informacji (o nas i o Tobie). Zdecydowanie chcielibyśmy posłuchać o Twoim doświadczeniu oraz o tym, czego szukasz. Następnie wybranych kandydatów zaprosimy na pogłębioną rozmowę online – ponownie z udziałem Rekrutera, ale również naszego Dyrektora HR; rozmowa potrwa 1h15min. Po tych dwóch etapach przekażemy Ci decyzję i info o następnych krokach.

Wysokość oferty płacowej uzależniać będziemy od kompetencji wybranych kandydatów.

Aplikuj