ONDE S.A. jest liderem w sektorze ODNAWIALNYCH ŹRÓDEŁ ENERGII. Byliśmy i jesteśmy zaangażowani w budowę instalacji o łącznej mocy 2749 MW. Realizujemy usługi w zakresie budowy farm wiatrowych oraz farm fotowoltaicznych, usługi operation & maintenance oraz inwestujemy we własne projekty OZE. Specjalizujemy się także w budownictwie drogowo-inżynieryjnym, co stanowi ważny element naszej historii.

ONDE S.A. jest częścią Grupy Kapitałowej ERBUD, czwartej* największej grupy budowlanej w Polsce. Grupa ERBUD ma ponad 30-letnie doświadczenie na rynku kubaturowym, inżynieryjnym, drogowym, hydrotechnicznym i modułowym oraz OZE. Świadczy usługi serwisowe dla przemysłu i energetyki. Realizuje ponad 120 PROJEKTÓW rocznie. 

* Raport Deloitte „Polskie Spółki Budowlane 2020.

Dołącz do ONDE i bądź NA FALI!

Specjalista HR
Toruń

Zakres obowiązków:

  • samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych zgodnych z bieżącymi potrzebami firmy
  • koordynacja procesu wdrażania nowych pracowników (onboarding)
  • wsparcie w innych działaniach dot. miękkiego HR (m.in. rozmowy roczne, szkolenia, programy praktyk, itp.)
  • dbanie o komunikację wewnętrzną oraz działania z zakresu EB we współpracy z Działem Marketingu
  • współpraca z instytucjami wspomagającymi procesy rekrutacji oraz szkoleń i rozwoju pracowników
  • analiza działań konkurencji, monitorowanie pozycji firmy na rynku jako pracodawcy
  • przygotowywanie raportów
  • współpraca z innymi działami w firmie oraz z działem HR grupy Erbud

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe kierunkowe
  • min. roczne doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
  • doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych (mile widziane rekrutacje na stanowiska techniczne)
  • znajomość nowoczesnych technik rekrutacji – w tym rekrutacje z wykorzystaniem mediów społecznościowych
  • kreatywność i innowacyjność w podejściu do zadań
  • umiejętność pracy pod presją czasu i realizowania kilku projektów jednocześnie
  • komunikatywność i otwartość na współpracę zespołową; umiejętność angażowania innych do współpracy; umiejętność nawiązywania i utrzymywania dobrych relacji
  • samodzielność, inicjatywna i zaangażowanie
  • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
  • znajomość języka angielskiego w stopniu min. średniozaawansowanym
  • prawo jazdy kat. B
  • Dofinansowanie karty sportowqej / leasingu roweru
  • Prywatna opieka medyczna
  • Dofinansowanie uprawnień, studiów, zajęć językowych
  • Ubezpieczenie na życie
  • Wewnętrzne szkolenia i programy rozwojowe
  • Okolicznościowe spotkania firmowe
  • Konkursy wewnątrz firmowe
  • Posiłki dla pracowników budów
  • Aplikuj