Scrum Master
Miejsce pracy: Warszawa

Empik to przestrzeń, w której pasja napędza ludzi i innowacje. Tworzymy ją wspólnie, wykorzystując doświadczenia, wiedzę oraz wyjątkowe charaktery i zainteresowania każdego z nas. Dzięki temu jesteśmy w TOP3 największych marek omnichannel, oferując 19 milionów produktów, które inspirują i nieustannie pobudzają ciekawość milionów Klientów. 

Kogo szukamy?

Scrum Mastera/Agile Coacha zorientowanego na ciągłe eksperymentowanie, usprawnianie i uczenie się na błędach w tej konkretnej firmie. Osoby, która nie boi się traktować znanych metod i frameworków jako wskazówek mogących pomóc w napotykanych sytuacjach.

Efekty tu i teraz oraz bycie bliżej naszych pracowników, przedkładamy nad wielkie, huczne transformacje. Pracujemy z różnorodnymi zespołami i mierzymy się z wieloma wyzwaniami jakie stawia przed nami złożoność technologii oraz bardzo wymagająca i dynamiczna branża e-commerce.

Pracując ramię w ramię z naszymi liderami, będziesz miał/a wpływ na to, w jaki sposób chcemy pracować, nie tylko na poziomie zespołu, ale całego obszaru tworzącego platformę Empik.com jak i całej organizacji. Przed Tobą możliwość wypróbowania wielu eksperymentów z dziedziny zwinnego skalowania, wyciągania wniosków i codziennych usprawnień.

W swojej roli zaangażujesz się w realizację wizji niezależnych developerskich zespołów domenowych, samoorganizacji i brania odpowiedzialności za Produkt. Klient zewnętrzny, który jest dla nas najważniejszy stanie się Twoim klientem, co ułatwi Ci pracę z Product Ownerami nad budową wartościowych Produktów.

W EmpikTech sami tworzymy swoje środowisko pracy i bardzo zależy nam abyś do niego pasował/a. Dlatego poniżej zebraliśmy Twoje przyszłe zadania oraz to, dlaczego są dla nas ważne.

Twoje przyszłe zadania na różnych poziomach (i dlaczego są dla nas ważne)

1.Ty i Twój zespół

Nauka technik i metod pracy (w obszarze zwinnym cenimy mentoring)

  • Pomoc w zrozumieniu zwinnych metod wytwarzania oprogramowania
  • Edukacja w zakresie technik i narzędzi wspierających efektywną pracę

Dbałość o przestrzeganie procesu i zasad (mówimy jak jest i „gramy” wg zasad)

  • Wsparcie w ustaleniu zasad
  • Informowanie, kiedy ustalone zasady i procesy nie są respektowane

Wsparcie zespołu w budowaniu procesu i osiąganiu celów (nie chcemy stać w miejscu)

  • Zachęcanie do wprowadzania zmian, udoskonalania procesów, prowokowanie dyskusji;
  • Wsparcie w zdefiniowaniu i osiąganiu celów;
  • Proponowanie i wdrażanie narzędzi bazując na swojej wiedzy i doświadczeniu;
  • Wsparcie identyfikacji miejsc wartych usprawnień.

Wsparcie identyfikacji “przeszkód” i pomoc w ich usuwaniu (to bardzo wpływa na zaangażowanie)

  • Pomoc w zdefiniowaniu problemu i wsparcie w jego rozwiązywaniu;
  • Proaktywne reagowanie, gdy dzieje się coś co negatywnie wpływa na pracę zespołu.

Facylitacja spotkań (cenimy zewnętrzne spojrzenie i nadanie kierunku)

  • Prowadzenie grupy do osiągnięcia celu spotkania;
  • Mądre zadawanie pytań.

2.Ty i Twoi partnerzy

Partnerstwo (idziemy ramię w ramię)

  • Wsparcie Product Ownerów oraz Liderów Zespołów IT w budowaniu wartości, zespołu oraz rozwiązywaniu problemów;
  • Pomoc w budowaniu procesów organizacji pracy między zespołowej;
  • Współtworzenie wizji IT w organizacji;
  • Dbałość o stały rozwój swój i otoczenia.

3.Ty i Empik

Praca z liderami w organizacji na wszystkich poziomach (mamy wpływ na to jak pracujemy, ciągle usprawniamy się aby być jeszcze lepszymi)

  • Słuchanie i wyciąganie wniosków;
  • Aktywny udział w kreowaniu procesów w organizacji, dbałość o spójność, podejmowanie decyzji w oparciu o dane;
  • Transparentność komunikacji, wyciąganie wniosków w oparciu o fakty, dążenie do doskonalenia się organizacji w czasie.

Chcesz dowiedzieć się więcej o pracy Scrum Mastera w Empiku?

Posłucha wystąpienia naszego zespołu na Agile Warsaw https://www.youtube.com/watch?v=p5VMZzrFo1o

Korzyści dla Ciebie:

Dla nas ważne są:

  • Min. 3 letnie doświadczenie w pracy ze zwinnymi zespołami;
  • Doświadczenie w pracy z liderami i organizacją;
  • Nastawienie "warto spróbować”;
  • Znajomość zwinnych metod wytwarzania oprogramowania, poparta certyfikatem/certyfikatami związanymi z rolą Scrum Mastera;
  • Otwartość i poczucie humoru.

Dodatkowym atutem będzie:

  • Udział w transformacji firmy z modelu projektowego do modelu produktowego
Brzmi zachęcająco?
Dołącz do zespołu Empiku!
Aplikuj
Obserwuj nas na: