
PRACUJ Z NAMI JAKO
Automatyk
LOKALIZACJA
Łowicz
Każdy z naszych produktów to zasługa wspólnej pracy całego zespołu Maspex, niezależnie od działu! Tutaj doceniamy każdego pracownika, dajemy spore możliwości rozwoju i zdobywania wiedzy, a przede wszystkim - tworzymy bardzo zgrany zespół.
A Ty możesz tworzyć go razem z nami!
Do naszego działu Utrzymania Ruchu odpowiedzialnego za zapewnienie płynnej realizacji produkcji poprzez utrzymanie parku maszynowego w ruchu poszukujemy pracownika. Dołączając do zespołu Automatyków i Elektryków pracujących bezpośrednio przy produkcji wyrobu gotowego nowy pracownik będzie realizował zadania z obszaru automatyki przemysłowej.
KLUCZOWE ZADANIA:
- usuwanie bieżących awarii powstających w toku produkcji z obszaru automatyki w tym sterowniki PLC, sieci komunikacyjnych i falowniki
- wykonywanie przeglądów okresowych i konserwacji zgodnie z przygotowanym planem i zleceniem od przełożonego
- zapobieganie awariom poprzez działania prewencyjne
- sporządzanie raportów z przeprowadzonych napraw
- ścisła współpraca z Technikami Utrzymania Ruchu i kierownictwem produkcji
SZUKAMY CIEBIE JEŚLI:
- posiadasz wykształcenie wyższe z zakresu automatyki lub pokrewnych
- masz minimum roczne doświadczenie w obszarze automatyki przemysłowej
- znane są Ci zagadnienia z zakresu: automatyki, elektryki i elektroniki
- posiadasz wiedzę z obszaru sterowników PLC, falowników, komunikacji Profibus DP, Ethernet, AS-i, Profinet, DeviceNet
- wiesz jak czytać i sporządzać schematy elektryczne
- posiadasz uprawnienia SEP (E1)
- praca w dynamicznym środowisku motywuje Cię do pracy
- lubisz złożone problemy, a współpraca zespołowa jest dla Ciebie bardzo ważna
ZAPEWNIAMY:
- możliwość pracy z markami branży spożywczej, cenionymi przez konsumentów, w tym Łowicz, Kotlin, Włocławek i Krakus
- zadania, które pozwolą Ci poszerzać Twoje umiejętności i kwalifikacje
- pracę w zespole doświadczonych ekspertów z zakresu przetwórstwa owoców i warzyw
- stabilność zatrudnienia gwarantowaną umową o pracę
- długą listę benefitów pozapłacowych, a wśród nich dofinansowanie do posiłków, dobrowolną opiekę medyczną, dobrowolne ubezpieczenie na życie, możliwość korzystania z karty Multisport, działania dedykowane dla rodziny jak wyprawka dla pierwszoklasisty lub dofinansowania do wypoczynku dzieci, parking dla rowerów