Wybrana osoba wesprze swoją specjalistyczną wiedzą obszar zarządzania talentami i rozwoju pracowników w całej organizacji i będzie odpowiedzialna za przekrojowe realizowanie projektów rozwojowych w użyciem nowoczesnych metod uczenia dorosłych.

Kluczowe zadania:

• realizowanie przekrojowych projektów rozwojowych dedykowanych całej organizacji
• opracowywanie i realizowanie programów talentowych, ścieżek rozwojowych dla osób z najwyższym potencjałem
• dbałość o najwyższą jakość oraz efektywność działań identyfikujących potencjał pracowników (w tym Development Center)
• budowanie planów rozwojowych w odpowiedzi na indywidualne potrzeby pracowników
• kompleksowa organizacja działań szkoleniowo – rozwojowych (analizowanie potrzeb, organizacja, rozliczanie oraz ewaluacja)
• poszukiwanie i wdrażanie nowoczesnych metod rozwoju pracowników
• rozwijanie wewnętrznych standardów z zakresu zarządzania wiedzą w organizacji
• koordynacja współpracy z zewnętrznymi partnerami szkoleniowymi

Szukamy Ciebie jeśli:

• masz minimum 5 lat doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
• posiadasz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki to psychologia, ZLL, socjologia i pokrewne)
• bardzo dobra znasz zagadnienia dotyczące uczenia się osób dorosłych
• posiadasz bardzo dobrą teoretyczną i praktyczną znajomość metod oceny kompetencji pracowników AC/DC
• rynek usług rozwojowych oraz trendów w tym obszarze nie ma przed Tobą tajemnic
• potrafisz wykorzystywać w praktyce nowoczesne formy działań rozwojowych ( m.in.: e-learning, micro-learning)
• jeśli masz doświadczenie coachingowe to będzie to dodatkowy atut
• umiesz szybko uczyć się nowych metod pracy
• jesteś zorientowany na realizację zadań i cechuje Cię bardzo dobra organizacja pracy
• jesteś otwarty na nowe metody działania, a elastyczność innowacyjność, nastawienie na ciągłe doskonalenie to Twoje mocne strony
• mile widziana będzie znajomość platformy SAP SF

Zapewniamy:

• ciekawą, pełną wyzwań pracę w środowisku dynamicznym, w którym ważne są takie obszary jak samodzielność i odpowiedzialność
• współpracę z zespołem ludzi ambitnych, ceniących partnerskie relacje w pracy, nastawionych na współpracę i wymianę doświadczeń
• możliwość tworzenia nowych inicjatyw
• udział w szkoleniach oraz w zajęciach z j. angielskiego
• pracę w Centrali Firmy w Wadowicach
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę z pakietem benefitów (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa)