Wejdź z nami w erę inteligentnego oświetlenia

Jesteśmy wiodącym producentem opraw oświetleniowych, które trafiają do Klientów z ponad 100 krajów na całym świecie. Tworzymy nowe technologie, wyznaczamy trendy, posiadamy własne zakłady produkcyjne na terenie Polski oraz kompleksowe zaplecze do realizacji najbardziej śmiałych i nowatorskich wizji w obszarze oświetlenia.

Obecnie, poszukujemy energicznych i lubiących pracę w zespole kandydatów na stanowisko:

Customer Service Representative
Miejsce pracy: Kraków
  • wspieranie pracowników sprzedaży i Kluczowych Klientów ES-SYSTEM na rynkach niemieckojęzycznych (Niemcy, Austria, Szwajcaria),
  • aktywne uczestnictwo w procesie sprzedaży przez przygotowywanie ofert oraz arkuszy specyfikacji produktów,
  • nadzorowanie warunków gwarancyjnych oraz współpracę z działem jakości,
  • opracowywanie raportów i analiz dla kierownictwa pionu,
  • ścisłą współprace z klientami wewnętrznymi w celu efektywnej realizacji zadań.

 

  • wykształcenie techniczne średnie lub wyższe,
  • doświadczenie na podobnym stanowisko 3-5 lat,
  • wysokie zdolności zarządzania projektami,
  • znajomość języka niemieckiego umożliwiająca swobodną komunikację – warunek niezbędny
  • komunikatywność pozwalająca na budowanie trwałych relacji biznesowych,
  • skrupulatność, dokładność, bardzo dobra organizacja pracy,
  • umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów,
  • znajomość pakietu Office,
  • kreatywność, energia i optymizm.
  • stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w firmie będącej liderem w branży,
  • pracę pełną wyzwań w dynamicznym i otwartym zespole,
  • możliwość  rozwoju zawodowego,
  • pakiet benefitów: prywatną opiekę medyczną dla pracownika i rodziny, kursy językowe oraz dopłatę do karty sportowej, a w biurze pyszną kawę i owoce.
Aplikuj

Administratorem danych jest ES-SYSTEM S.A. z siedzibą w KRAKÓW 30-701, PRZEMYSŁOWA 2. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.