Grupa SCHIEVER POLSKA jest przedsiębiorstwem rozwijającym sieć hipermarketów bi1, Auchan oraz salonów odzieżowych Kiabi. Podstawą naszego sukcesu jest satysfakcja klientów, którym zapewniamy najlepsze produkty o relatywnie niskich cenach i profesjonalną obsługę.

Pracownik Hipermarketu - Dział Tradycja
Miejsce pracy: Czeladź

Oferujemy:

  • zatrudnienie na umowę o pracę,
  • stabilną pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • miłą atmosferę w pracy,
  • prywatną opiekę medyczną (nieograniczony dostęp do lekarzy w 35 specjalizacjach, w tym np.: alergolog, ginekolog, chirurg, ortopeda, kardiolog, onkolog, okulista),
  • atrakcyjne świadczenia socjalne: bony świąteczne, paczki, karnety sportowe, dofinansowanie do wczasów.

Obowiązki:

  • codzienne dbanie o ekspozycję produktów świeżych,
  • zapewnienie jakości i świeżości asortymentu,
  • obsługa klienta przy ladzie tradycyjnej i pomoc w wyborze produktów,
  • dbanie o porządek na dziale,
  • umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych,
  • tworzenie przyjaznej atmosfery pracy.

Oczekujemy:

  • zaangażowania w pracę,
  • chęci do nauki,
  • dyspozycyjności (praca na dwie zmiany w godzinach 6.oo – 22.oo),
  • komunikatywności i łatwości nawiązywania kontaktów,
  • umiejętności pracy w zespole.

Administratorem danych osobowych jest Rella Investments Sp. z o.o. z siedzibą w: ul. Grunwaldzka 64, 60-311 Poznań („Administrator”). Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się pod adresem siedziby: 60-311 Poznań, ul. Grunwaldzka 64, tel. 502 035 396, adres e-mail: iod(at)schiever.com.pl

1. Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji oraz zatrudnienie wybranego kandydata, na podstawie art.6 ust. 1 lit. b, tj. przetwarzanie jest niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy.
2. Odbiorcą danych osobowych będą pracownicy Rella Investments Sp. z o.o., pracownicy spółek należących do Grupy Schiever Polska portale rekrutacyjne oraz podmioty świadczące na rzecz Administratora usługi informatyczne.
3. Administrator nie zamierza przekazywać danych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
4. Dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia procesu rekrutacji.
5. Przysługuje Pani/Panu prawo do:
• żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,
• wniesienia skargi do GIODO z siedzibą w Warszawie (00-193), ul. Stawki 2, a od 25 maja 2018 r. do zastępującego go Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych
6. Podanie danych jest wymogiem umownym, jest ono dobrowolne, jednakże niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym.
7. Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały profilowaniu w tym zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji