Koordynator ds. Kadr i Płac
Miejsce pracy: Gdynia

Wiemy, że firma to ludzie, dlatego szczególnie ważne są dla nas przyjazne relacje i zrównoważony rozwój. To szacunek do drugiego człowieka wyznacza standardy naszej pracy.

BEST S.A. to jedna z czołowych polskich firm finansowych, od 1997 roku notowana na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. Zarządzamy dużymi portfelami wierzytelności nieregularnych, rozwiązując problem braku terminowości rozliczeń między stronami umów i przywracając równowagę na rynku usług finansowych. Jesteśmy ekspertami w swojej dziedzinie, a naszą działalność prowadzimy w oparciu o 3 kluczowe wartości: WIEDZĘ, ETYKĘ, SKUTECZNOŚĆ. Nasza praca nie zawsze jest łatwa, ale wiemy, że to, co robimy, ma ogromne znaczenie.

Jako Koordynator będziesz odpowiedzialny za:

  • nadzór nad realizacją całości zadań w obszarze administracji kadrowej i płacowej Grupy Kapitałowej BEST,
  • prawidłowość procesów realizowanych w zespole, m.in. prowadzenie dokumentacji pracowniczej, naliczanie płac, rozliczenia i deklaracje ZUS / PIT / PFRON , obsługa spraw związanych z administracją personalną pracowników, rozwój systemu kadrowo-płacowego, ewidencję i rozliczanie czasu pracy, BHP, administrowanie benefitami pracowniczymi (systemem kafeteryjnym, ubezpieczeniem grupowym, pakietem medycznym) i in.
  • tworzenie raportów i statystyk na potrzeby organizacji,
  • udział w tworzeniu przepisów wewnętrznych z podległego zakresu,
  • czynną współpracę przy wdrażaniu nowych rozwiązań w zakresie HR, zarządzanie podległymi pracownikami oraz rozwój kompetencji zespołu

Wymagania:

  • minimum 3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,
  • teoretyczna i praktyczna znajomość zagadnień kadrowo-płacowych (z zakresu prawa pracy, wynagrodzeń, rozliczeń z US i ZUS w szczególności przepisów: ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, KP, PDOF, ZFŚS, BHP),
  • otwartość na klienta wewnętrznego, zmysł organizatorski i analityczny, łatwość w nawiązywaniu i utrzymywaniu kontaktów,
  • umiejętności koordynowania prac i zarządzania podległymi pracownikami – warunek konieczny,
  • biegłej znajomości pakietu MS Office (w szczególności Excel).

 

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie.
  • Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej.
  • Prywatną opiekę medyczną.
  • Kafeterię My Benefit (w tym dofinansowanie do karty Multisport).
  • Program Work-Life Balance (m.in. owocowe środy, grywalizacja firmowa Play BEST).
  • Dodatkowe benefity dla Pracowników z orzeczeniem o niepełnosprawności.
  • Pracę w grupie pasjonatów i profesjonalistów.
  • Przyjazną kulturę organizacyjną.
  • Udział w projektach strategicznych.
  • Szkolenia, programy rozwojowe, kulturę dzielenia się wiedzą.
Aplikuj