Grupa Żywiec S.A.

  • Jesteśmy drugim co do wielkości producentem piwa w Polsce. Mamy 5 browarów w takich lokalizacjach jak: Żywiec, Warka, Elbląg, Leżajsk i Cieszyn. Zatrudniamy w nich blisko 1 000 pracowników.
  • Z sukcesem łączymy tradycje piwowarskie z nowoczesną wiedzą techniczną. W swoim portfolio mamy takie marki jak: Żywiec, Heinkenen, Desperados, Paulaner, Warka, Tatra, EB, Specjal, Leżajsk, Brackie, Królewskie czy Dziki Sad.
  • Łańcuch dostaw Grupy Żywiec regularnie otrzymuje nagrody „Doskonałość TPM” – Japońskiego Instytutu za najbardziej efektywne rozwiązania produkcyjne i zajmują czołowe miejsca w rankingach browarów Grupy Heineken. 

Praktyki Bezpłatne w Browarach - Żywiec, Warka, Elbląg, Leżajsk, Cieszyn

Miejsce pracy: Żywiec
Region: śląskie

Opis stanowiska

  • podczas praktyki zapoznasz się ze specyfiką pracy w działach produkcyjnych,
  • możliwość zdobycia doświadczenia w pracy w międzynarodowej firmie z wdrożonym systemem Lean Managementu
  • poznanie tajników warzenia piwa
  • wsparcie opiekuna, z którym na bieżąco będziecie ustalać plan działań oraz  omawiać postępy pracy

Wymagania

  • studenta kierunków technicznych zainteresowanego zdobyciem doświadczenia w dużej firmie z branży FMCG
  • chęci nauki i rozwoju swoich umiejętności
  • nastawienia na sprawdzenia wiedzy teoretycznej ze studiów w praktyce
  • pozytywnego nastawienia i poczucia humoru :)

Oferujemy

  • bezpłatne praktyki w jednym z naszych browarów w lokalizacjach: Żywiec, Elbląg, Leżajsk, Warka i Cieszyn
  • codzienny rozwój i wsparcie doświadczonych pracowników browarów
  • możliwość zaliczenia praktyk uczelnianych

Klauzula informacyjna 

1. Administratorem Twoich danych osobowych jest odpowiednio (I) Grupa Żywiec S.A., (II) Żywiec Sprzedaż i Dystrybucja Sp. z o.o. albo (III) Browar Zamkowy Cieszyn Sp. z o.o. zgodnie z treścią ogłoszenia o pracę lub inną informacją przekazywaną kandydatom przed wysłaniem przez nich zgłoszenia rekrutacyjnego.

2. Przestrzeganie zasad ochrony danych nadzoruje wyznaczony u Administratora Oficer Bezpieczeństwa Ochrony Danych, z którym można skontaktować się poprzez wiadomość wysłaną na adres email dedykowany dla poszczególnych spółek:

 

 

(I)         Grupa Żywiec S.A. – dane.osobowe@grupazywiec.pl

(II)       Żywiec Sprzedaż i Dystrybucja Sp. z o.o. – dane.osobowe.zsid@grupazywiec.pl

(III)       Browar Zamkowy Cieszyn Sp. z o.o. – dane.osobowe@browarcieszyn.pl

 

3. Dane osobowe przetwarzane będą w następujących celach i w oparciu o następujące podstawy prawne:

 

Cel Przetwarzania danych: Prowadzenie postępowania rekrutacyjnego na stanowisko wskazane w ogłoszeniu

 

Podstawa prawna przetwarzania danych: 

- art. 6 ust. 1 lit c) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (obowiązek prawny)

- art. 6 ust. 1 lit. b) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą przed zawarciem umowy)

- art. 6 ust. 1 lit. f) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (prawnie uzasadniony interes – przeprowadzanie badań pod kątem zatrudnienia)

 

Cel Przetwarzania danych: Wykorzystywanie złożonych dokumentów aplikacyjnych na potrzeby przyszłych rekrutacji

 

Podstawa prawna przetwarzania danych: 

- art. 6 ust. 1 lit. a) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (zgoda)

- art. 6 ust. 1 lit. f) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (prawnie uzasadniony interes – przeprowadzanie badań pod kątem zatrudnienia)

 

Cel Przetwarzania danych: Przekazywanie złożonych dokumentów aplikacyjnych innym spółkom z kapitałowej Grupy Żywiec

 

Podstawa prawna przetwarzania danych: 

- art. 6 ust. 1 lit. a) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (zgoda)

- art. 6 ust. 1 lit. f) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (prawnie uzasadniony interes – przeprowadzanie badań pod kątem zatrudnienia)

 

4. Odbiorcami danych osobowych kandydatów do pracy będą spółki z kapitałowej Grupy Żywiec (w przypadku wyrażenia odrębnej zgody na udostępnienie Pani / Pana danych osobowych) oraz podmioty świadczące usługi związane z obsługą procesu rekrutacyjnego, procesu zatrudnienia oraz doradztwa personalnego, a także podmioty upoważnione do odbioru danych na podstawie przepisów prawa.

 

5. W przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez kapitałową Grupę Żywiec, administratorem Twoich danych osobowych będzie Grupa Żywiec S.A. Żywiec Sprzedaż i Dystrybucja Sp. z o.o. oraz Browar Zamkowy Cieszyn Sp. z o.o. (zgodnie z treścią zgody i w zakresie, w jakim Twoje dane osobowe będą przetwarzane w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez te spółki).

 

6. Dane osobowe kandydatów do pracy będą przechowywane:

a) do momentu zakończenia procesu rekrutacji na wskazane w ogłoszeniu stanowisko;

b) w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez kapitałową Grupę Żywiec - do momentu wycofania tej zgody, jednakże nie dłużej niż przez okres 24 miesięcy od dnia zakończenia ostatniego procesu rekrutacyjnego.

 

Po wskazanym wyżej okresie, dane osobowe przechowywane będą przez czas, jaki właściwe przepisy prawa nakazują przechowanie danych lub przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń.

 

7. W związku z przetwarzaniem danych osobowych, przysługują Ci następujące prawa:

a) prawo dostępu do treści danych, prawo do sprostowania danych, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania danych, prawo do przenoszenia danych,

b) prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Administratora w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność  z prawem przetwarzania,którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Zgodę można wycofać poprzez przesłanie oświadczenia na adres email dedykowany dla poszczególnych spółek:

 

(I) Grupa Żywiec S.A. – dane.osobowe@grupazywiec.pl

(II) Żywiec Sprzedaż i Dystrybucja Sp. z o.o. – dane.osobowe.zsid@grupazywiec.pl

(III) Browar Zamkowy Cieszyn Sp. z o.o. – dane.osobowe@browarcieszyn.pl

 

c) prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych - w przypadku gdy przetwarzanie Twoich danych osobowych odbywa się na podstawie tzw. prawnie uzasadnionego interesu i na warunkach określonych w przepisach Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych,

d) prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych) w przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.

 

8.Podanie danych w zakresie wskazanym w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia) jest niezbędne do wzięcia udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. Konsekwencją niepodania tych danych może być wykluczenie Ciebie z prowadzonego postępowania rekrutacyjnego. Podanie pozostałych danych ma charakter dobrowolny i nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

9. Klikając „Aplikuj” zgadzasz się na przetwarzanie danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym (m.in. w formularzu aplikacyjnym) na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę (zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa, np. Twoje zdjęcie, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa (m.in. Twoje imię, nazwisko, doświadczenie zawodowe, wykształcenie) przetwarzamy na podstawie przepisów prawa. Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach oraz w tym w formularzu aplikacyjnym.

10. Jako Kandydat oświadczam, że przedstawione informacje zawarte w dokumentach aplikacyjnych są prawdziwe i pełne, zgodnie z moją najlepszą wiedzą.