MY CENTER S.A. jest znanym i cenionym, pracodawcą. Posiadamy ogólnopolską dynamicznie rozwijającą się w branży AGD RTV sieć sklepów oraz jeden z największych sklepów internetowych w Polsce. MY CENTER  to szansa na ciekawą pracę dla osób przedsiębiorczych, kreatywnych i otwartych na innych ludzi. Stabilne warunki pracy i ciągły rozwój Firmy umożliwiają najbardziej ambitnym i zaangażowanym pracownikom realizację swoich planów zawodowych.

 

Jeżeli chcesz dołączyć do naszej Firmy to, w chwili obecnej poszukujemy kandydatów na stanowisko:

 

Doradca Klienta/ Kierownik Salonu

Miejsce pracy: Brodnica
Region: kujawsko-pomorskie
Numer referencyjny: Z/S/89/2018

Opis stanowiska

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • zarządzanie salonem RTV, AGD, IT/MM
  • zarządzanie zespołem pracowników
  • realizacje planów sprzedażowych
  • utrzymanie wysokiego standardu obsługi klienta
  • motywowanie i ocena pracowników
  • organizacja i planowanie czasu pracy podległego zespołu
  • coaching pracowników

Wymagania

WYMAGANIA:

  • min. roczne doświadczenie na stanowisku kierowniczym (mile widziane zarządzanie w handlu)
  • wiedza i umiejętności z zakresu zarządzania zespołem pracowników
  • odporność na stres oraz dobra organizacja czasu pracy
  • komunikatywność, kreatywność, samodzielność
  • znajomość branży RTV, AGD, IT/MM będzie dodatkowym atutem

 

Oferujemy

OFERUJEMY:

  • umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy
  • stabilną pracę w dużej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • atrakcyjne wynagrodzenie
  • możliwość doskonalenia zawodowego poprzez system szkoleń

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016), zwanego w dalszej części RODO informujemy, że:

1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest MY Center SA z siedzibą w Zabrzu ul. Pyskowicka 17, 41-807.

2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji. Podstawą prawną przetwarzania danych jest art. 6 ust. 1 lit. a.

3) Dostęp do Pani/Pana danych osobowych mają nasi uprawnieni pracownicy

4) Podanie danych jest dobrowolna, ale niezbędne do uczestniczenia w procesie rekrutacji.

5) Posiada Pani/Pan prawo do:

◦ żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych,

◦ wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania,

◦ przenoszenia danych,

◦ wniesienia skargi do organu nadzorczego,

◦ cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych.

6) Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji,
w tym profilowaniu.

7) Dane będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celów wskazanych w pkt. 2 powyżej, a przez okres dłuższy tylko w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych również po zakończeniu rekrutacji.

8) Ma Pan/i prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych, gdy uzna Pan/Pani, że przetwarzanie Pan/i danych osobowych narusza przepisy o ochronie danych osobowych.