NOVOTEL ŁÓDŹ CENTRUM

SZEF ZMIANY W KUCHNI

Miejsce pracy: Łódź
Region: łódzkie
Numer referencyjny: SZK/0518/NLC

Opis stanowiska

OSOBOWOŚĆ 

Jeśli:

Czujesz się kimś wyjątkowym

Dzielisz naszą pasję gościnności

Nie ustajesz w swoim rozwoju

Masz odwagę pójść dalej

Czujesz w sobie ducha zdobywcy

Jesteś innowacyjny

Masz łatwość w nawiązywaniu kontaktów,

Szacunek i zaufanie są  dla Ciebie ważne

Dołącz do nas, otwierają się przed Tobą LEPSZE PERSPEKTYWY.

 

JAK O CIEBIE ZADBAMY

 

•zapewnimy Ci umowę o pracę
•nauczymy Cię wszystkiego, co powinieneś wiedzieć
•pomożemy rozwijać się poprzez udział w szkoleniach i toczących się  projektach
•damy możliwość rozwoju w światowej sieci  AccorHotels

 

Wymagania

  MISJA

W swojej pracy dołożysz wszelkich starań, chęci, zaangażowania, jak i dotychczasowego doświadczenia, zdobytej wiedzy, kreatywości i przede wszystkim pasji, aby goście mogli cieszyć się smakami doskonałej kuchni. Dzięki Twojej inicjatywie poszerzymy i udoskonalimy naszą ofertę kulinarną. Nadzorowanie prawidłowego działania kuchni, kierowanie podległym zespołem , przestrzeganie standardów marki Novotel.

Oferujemy

NASZE OCZEKIWANIA

 

Powinieneś mieć doświadczenie na stanowisku Szefa Zmiany, być pasjonatem gotowania, osobą otwartą, chętną do poznawania nowych zagadnień, pozyskiwania i rozwijania umiejętności, której praca jest jednocześnie jej pasją. Potrafisz pracować z innymi, swoją postawą zachęcasz innych do pójścia za Tobą, powinieneś dążyć do osiągnięcia wspólnego celu i mieć  z tego satysfakcję. Starasz się osiągać jak najlepsze rezultaty wraz ze swoim zespołem,

 

Jeśli spełniasz nasze wymagania to z radością powitamy Cię W NASZYM ZESPOLE!

Kliknięcie przycisku „Wyślij” oznacza wyrażenie zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb obecnego, jak i przyszłych procesów rekrutacji, prowadzonych przez Orbis S.A., spółki zależne oraz spółki powiązane kapitałowo z Orbis S.A. z siedzibą w Warszawie, przy ul. Brackiej 16 (zgodnie z postanowieniami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych t.j. Dz. U. z 2002 r., nr. 101, poz. 926 ze zm.). Podanie danych jest dobrowolne, w każdej chwili przysługuje prawo do wglądu do danych, ich poprawiania lub usunięcia. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacji i spowoduje niezwłoczne usunięcie danych. W przypadku braku zgody, prosimy nie klikać tego przycisku.