Lider HR 2017 – Odpowiedzialny pracodawca,
pierwszy na świecie producent, który  wprowadził do masowej produkcji technologię V-Perfect, dzięki której niezmiennie jest w stanie proponować swoim klientom najwyższą jakość oraz precyzyjnie wykończoną stolarkę PVC,

szuka osób na stanowisko:

Konserwator
Miejsce pracy: Kornice (pow. raciborski)
śląskie
Numer Referencyjny:

Co będzie należeć do Twoich obowiązków?

  • wykonywanie prac naprawczo-remontowych na terenie zakładów Eko-Okna S. A. w tym:

    a) drobne prace elektryczne (np. naprawa i wymiana uszkodzonych gniazdek i kontaktów, żarówek)

    b) prace związane z konserwacją urządzeń wod-kan np. naprawa kranów, spłuczek, wymiana uszkodzonych elementów armatury łazienkowej, udraznianie instalacji, itp.

    c) dbałość o prawidłowe funkcjonowanie elementów wyposażenia obiektu, np. bramy i ogrodzenia, drzwi, okna, ich zamknięcia, zamki, itp.

    d) prace remontowo-malarskie w zakresie podstawowym, np. umiejetność gipsowania i szpachlowania niewielkich ubytków powstających w trakcie eksploatacji budynku, podstawowe umiejętności malarskie, itp.

    e) prace naprawcze związane ze sprzętem biurowym, np. naprawa stolików, ławek, biurek, krzeseł, pozostałego wyposażenia meblowego, itp.

  • pomoc pozostałym członkom działu budowlano-gospodarczego przy innych pracach porządkowych i remontowych,

  • obsługa elektronarzędzi,

  • wykonywanie innych prac zleconych przez Kierownika Działu.

Wymagania:

  • wykształcenie min. zawodowe

Oferujemy:

  • umowę o pracę, 
  • pracę na terenie zakładów Eko-Okna S. A.,
  • gotowość do pracy II zmianowej, w zależności od potrzeb,
  • wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia zawodowego, 
  • kartę multisport, prywatną opiekę medyczną.
www.ekookna.pl

Administratorem danych jest Ekookna S.A. z siedzibą w Pietrowice Wielkie 47-480, Kornice ul. Spacerowa 4 Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.