Jesteśmy największą w Polsce firmą świadczącą niezależne usługi w zakresie badań i ekspertyz jakościowych, dysponującą siecią akredytowanych laboratoriów analitycznych.  

Dla naszych klientów z wielu branż oferujemy szeroki wachlarz wyspecjalizowanych analiz żywności, kosmetyków i produktów chemii gospodarczej, farmaceutyków, opakowań i artykułów przemysłowych, paliw ciekłych i stałych i wielu innych.  

J.S. HAMILTON POLAND Sp. z o.o. posiada ponad 10 oddziałów w Polsce oraz na rynku zagranicznym. Łącznie zatrudnia ponad 1000 osób. 

Analityk w Pracowni Analiz Sensorycznych
Miejsce pracy: Gdynia

Opis stanowiska:

  • Przygotowanie produktów do badań 
  • Dbanie o porządek na stanowisku pracy 
  • Realizacja zadań zleconych przez kierownika
  • Udział w panelach sensorycznych (po pozytywnym zaliczeniu egzaminu do samodzielnej pracy, zgodnie z upoważnieniem)

Wymagania:

  • Brak jakiejkolwiek alergii pokarmowej, wybiórczości pokarmowej, palenia papierosów
  • Doświadczenie w gastronomii
  • Możliwość podjęcia współpracy 'od zaraz' na pełen etat 
  • Możliwość pracy stacjonarnej w naszej siedzibie głównej (Gdynia, Chwaszczyńska 180) 
  • Chęć współpracy długofalowej 
  • Umiejętność pracy w zespole

Mile widziane:

  • Wykształcenie kierunkowe: towaroznastwo, gastronomia, technologia żywności 
  • Doświadczenie w gastronomii 

Co możemy Ci zaoferować:

  • Umowę o pracę z wypłatą na czas
  • Pakiet medyczny
  • Ubezpieczenie na życie
  • Dofinansowanie do karty Multisport
  • Benefity w ramach ZFŚS (dofinansowanie do wczasów, imprezy okolicznościowe dla dzieci)
  • System poleceń
  • Dostęp do platformy Kafeteryjnej MyBenefit
  • Wewnętrzne szkolenia
  • Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez J. S. Hamilton Poland Sp. z o.o. Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe przetwarzane będą zgodnie z polityką ochrony danych osobowych  w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu do czasu zakończenia rekrutacji.