Scrum Master
Miejsce pracy: Warszawa

Jesteś fanem Agile? Doceniasz otwartość wśród współpracowników? Chcesz mieć wpływ na:

  • Propagowanie idei zwinności i wdrażanie zwinnych metodyk w dużej organizacji?
  • Dbanie o rozumienie i przestrzeganie praktyk i reguł Scruma?
  • Budowanie świadomości roli Product Ownerów?
  • Wymianę wiedzy i doświadczenia wśród Scrum Masterów?

Jeśli tak, to ogłoszenie jest dla Ciebie!

Dołącz już dziś do samoorganizującego się zespołu Scrum Masterów w LUX MED i twórz z nami Agile.

Oczekiwania:

  • Wykształcenie wyższe;
  • Minimum trzy letnie doświadczenie w roli Scrum Mastera;
  • Minimum dwuletnie doświadczenie w IT;
  • Bardzo dobre zrozumienie zwinnych metodyk wytwarzania oprogramowania, w szczególności w metodyce Scrum, Kanban;
  • Znajomość aplikacji JIRA, Confluence;
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2;
  • Chęć i umiejętność dzielenia się wiedzą i doświadczeniem;
  • Wysoka motywacja do działania i otwartość na zmiany;
  • Samodzielność i nastawienie na cel;
  • Umiejętności organizacyjne i koordynacyjne.

Oferujemy:

  • Zatrudnienie w renomowanej firmie, będącej liderem swojej branży;
  • Możliwość wyboru formy współpracy;
  • Elastyczny czas pracy;
  • Możliwość udziału w dedykowanych szkoleniach;
  • Pracę przy projektach wspierających kluczowe obszary działalności firmy;
  • Rozwój w szybko zmieniającej się branży opieki zdrowotnej przy realizacji innowacyjnych projektów;
  • Dodatkowe benefity (m.in. opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe na życie, karta sportowa, lekcje języka angielskiego na preferencyjnych warunkach).

Osoby zainteresowane naszą ofertą prosimy o przesłanie CV wraz z dołączoną klauzulą o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych.

Aplikuj

Administratorem danych osobowych jest LUX MED sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Postępu 21C. Dane osobowe przetwarzane są zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych. Uprzejmie informujemy, że: w procesie rekrutacji LUX MED sp. z o.o. postępuje zgodnie z przepisami prawa określonymi art. 22.1, par. 1. w Kodeksie pracy i prosi wyłącznie o przekazywanie danych osobowych określonych w przepisach prawnych, czyli: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) imiona rodziców; 3) datę urodzenia; 4) miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); 5) wykształcenie; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Każdy ma prawo dostępu do treści swoich danych, a w szczególności do ich poprawiania oraz usunięcia.