Agile Coach
Miejsce pracy: Warszawa

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Pełnienie roli coacha w procesach transformacji zwinnego zarządzania;
  • Opracowywanie i wdrażanie najlepszych praktyk Agile/Scrum;
  • Wspieranie procesu wdrażania zwinnych metodyk w organizacji;
  • Propagowanie idei zwinności w organizacji;
  • Współpracę i coaching pozostałych Scrum Masterów;
  • Dbanie o przestrzeganie praktyk i reguł Scrum.

Oczekiwania:

  • Minimum trzyletnie doświadczenie w pracy jako Scrum Master;
  • Minimum roczne doświadczenie jako Agile Coach;
  • Bardzo dobre zrozumienie zwinnych metodyk wytwarzania oprogramowania, w szczególności Scrum;
  • Chęć i umiejętność dzielenia się wiedzą i doświadczeniem;
  • Znajomość aplikacji JIRA;
  • Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku pracy.

Oferujemy:

  • Zatrudnienie w renomowanej firmie, będącej liderem swojej branży;
  • Możliwość wyboru formy współpracy;
  • Elastyczny czas pracy;
  • Możliwość udziału w dedykowanych szkoleniach;
  • Możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego w zakresie zarządzania projektami rozwoju dużej infrastruktury technologicznej;
  • Pracę przy projektach wspierających kluczowe obszary działalności firmy;
  • Dodatkowe benefity (m.in. opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe na życie, karta sportowa, lekcje języka angielskiego na preferencyjnych warunkach).

Osoby zainteresowane naszą ofertą prosimy o przesłanie CV wraz z dołączoną klauzulą o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych.

Aplikuj

Administratorem danych osobowych jest LUX MED sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Postępu 21C. Dane osobowe przetwarzane są zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych. Uprzejmie informujemy, że: w procesie rekrutacji LUX MED sp. z o.o. postępuje zgodnie z przepisami prawa określonymi art. 22.1, par. 1. w Kodeksie pracy i prosi wyłącznie o przekazywanie danych osobowych określonych w przepisach prawnych, czyli: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) imiona rodziców; 3) datę urodzenia; 4) miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); 5) wykształcenie; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Każdy ma prawo dostępu do treści swoich danych, a w szczególności do ich poprawiania oraz usunięcia.